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formation 

La méthode...

Parallèlement à notre offre de base présentée dans le catalogue de formation accessible par ce lien, nous concevons pour vous et avec vous les stages et les cycles de formation graduels qui correspondent à vos besoins selon notre méthode en 6 étapes :

1- ANALYSE DE LA DEMANDE

  • Définition du besoin, des objectifs professionnels, du résultat à obtenir.
  • Étude d’opportunité et de faisabilité : séances de travail avec les initiateurs du projet et entretiens avec un échantillon de la population à former : Exemple accessible par ce lien

2 - ÉLABORATION DU CAHIER DES CHARGES

  • Formalisation des objectifs pédagogiques en regard des objectifs professionnels à atteindre : Savoirs, Savoir-faire, Savoir être : Exemple accessible par ce lien

3 - PROPOSITION 

4 - REALISATION DE L'ACTION DE FORMATION

  • Animation et pilotage par un consultant Adric, évaluations intermédiaires et régulation.

5 - EVALUATIONS

6 - ACCOMPAGNEMENT

  • Suivi possible des stagiaires en “post-formation” : transfert et mise en application sur le terrain.
  • Préconisations et définition de nouveaux axes de progrès.

 

 

logo pngAdric - Sarl 3L - 15 rue de saint Pavace - 72000 LE MANS - Tel : 02 43 21 63 03 - contacter  Eric Lafont 

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